经过三十多年发展,总部在新会区的维达集团从一个地方民企成长为一个国际名牌。维达纸业(中国)有限公司党委书记张健围绕公司中心工作,切实发挥党组织的政治核心、政治引领和党员先锋模范作用,扎实工作、锐意进取、攻坚克难,推动企业健康壮大发展,并以实际行动回馈社会。

维达公司1985年成立之初,就建立了党支部。经过33年发展,维达党支部升级为党委组织,发展党员171名、下辖6个党支部。张健表示,维达的管理层和骨干队伍与党组织班子是相互交叉任职,做到党群同心,相互促进共同发展。“我们带领着党员围绕着公司的生产经济发展作为第一要务工作,发挥党员的积极性,根据经济发展的目标共同去出谋划策、共同发展。我们在党建工作过程中,不断将优秀员工培养成为党员,把优秀党员输送到我们优秀骨干队伍。”

在维达研发和创新中心实验室,各类研发项目工作非常细化和具有挑战性。实验室的工作人员党员约占三分之一。

维达研发和创新中心实验室副总经理原源表示,他们平时在工作过程中会遇到一些难题,比如产品的设计、产品检测的过程中都会有一些挑战。公司的党员会以身作则、迎难而上,将热情和激情投入到攻坚的课题中去,感染大家一起来完成比较困难的课题和项目。

张健说:“我们集团在党委、管理层的带领下,把我们全球的研发中心落户江门。从产品方面,产品的流程技术方面进行升级,来拉动我们产品跟‘竞品’方面的一个距离,也让我们消费者享受到更好的一个产品。”

开展党员义工活动惠泽社群

维达党委还大力支持社工、义工工作,以实际行动回馈社会。“维达慈善基金”长期为困难学童、长者乃至重疾患者提供援助,并在新会区修建了11间长者膳堂“维达老地方”,为五保及低保老人提供全日免费用餐。维达义工队服务时数已超过1.5万小时,其中党员义工服务时数超过4000小时。

维达纸业(中国)有限公司团委书记林永照说,在这支义工队伍里面,有接近80名党员长期参加和支持活动。而且他们都非常积极,带动企业的其他社工义工更加积极投身到这个爱心行业里面。

坚持群众路线 共享发展成果

在维达,有一个“党工青妇心灵驿站”。公司会定期安排经过专业心理咨询培训的党员义工,在驿站帮助企业员工疏导生活上的困扰。另外,爱心健康家庭教育活动也很受员工欢迎。

张健表示,一个企业的发展,除了生产经济的发展,精神方面建设、文化方面建设也是凝聚员工的一个关键。他们通过心理精神方面的支持,让员工更加健康快乐地成长。

(江门台记者谭少宁 编辑殷武毅)

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